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劳动法苑
谨防就业陷阱:遭遇“随心所欲”的试用期
发布时间:
2013-03-16
点击次数:
16
在招聘会上,少数企业打着招聘的幌子,诱骗学生做传销甚至是其他违法的事情时有发生。几个公司却相互推诿、赖账。 防不胜防的就业“陷阱” 陷阱一,招聘会“花样”多 在招聘会上,少数企业打着招聘的...
[全文]
“全体职工每年最长可休45天探亲假”是误读
发布时间:
2013-03-11
点击次数:
1
近日有媒体报道称,探亲假一年最多可以休45天,调查却显示9成受访者不知道有探亲假。这45天的带薪假期听上去很美,让正在抱怨春节假期太短的人们眼前一亮。然而有关专家却指出,“全体职工每年都最长可休45天探亲假”...
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劳动合同法修改正式公布 2013年7月1日起实施
发布时间:
2013-03-11
点击次数:
14
十一届全国人大常委会第三十次会议28日表决通过关于修改劳动合同法的决定,国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后的劳动合同法规定,经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元...
[全文]
工资福利如何纳税
发布时间:
2013-03-11
点击次数:
14
学生K所在的食品制造企业有较强的季节性,淡季时工作由全职职工完成,忙季会聘请很多临时工。全职职工的工资按照计时加计件制计算,享受企业发放的各类福利补贴,企业为其缴纳社保和公积金,而临时工的工资完全按照计...
[全文]
未经用人单位批准的加班是否有权要求支付加班工资?
发布时间:
2013-03-11
点击次数:
14
王某所在的R外资公司对于加班的流程有着明确规定:“公司的标准工作时间为每日八小时,每周40小时。公司提倡在标准工作时间内完成工作,不提倡加班文化。若因工作需要,确实需要加班的,员工须向其主管书面提交加班申...
[全文]
如何做好员工离职管理工作?
发布时间:
2013-03-08
点击次数:
20
“铁打的营盘流水的兵”,员工离职是一种正常现场,但如果企业的离职率过高,那证明企业的管理还是存在一定问题的。员工的离职,尤其是核心员工的离职,可能会给企业带来一定的损失,如带走公司的客户资料,到同行业...
[全文]
专家:用人单位不能用倒休补休抵顶加班费
发布时间:
2013-02-28
点击次数:
18
中秋、国庆佳节临近,广大劳动者应当依法享有法定节假日。省人力资源和社会保障厅专家提醒,用人单位不能用倒休或补休抵顶加班费,防止用人单位在计算加班工资时玩猫腻。 省人力资源和社会保障厅劳动关系处负责人说...
[全文]
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
发布时间:
2013-02-28
点击次数:
16
新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废...
[全文]
借富士康内部招工为名诈骗 两人已被拘留
发布时间:
2013-02-28
点击次数:
1
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-1-28 南都讯 记者丰雷 打着富士康内部招工幌子电话撒网,采取诱骗恐吓等手段向求职者收取100-300元之后,用车送到富士康招...
[全文]
警惕消防培训诈骗 冒充工作人员骗高额书费
发布时间:
2013-02-28
点击次数:
16
作者:赖小美 来源:梅州工作网(Mz009.com) 编辑:梅州工作网(Mz009.com) 发布时间:2013-1-28 冒充消防工作人员骗取高额“书费” 快递劣质消防书籍索要昂贵费用,假冒消防培训、消防检查骗...
[全文]
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