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南通招聘网：专家解读南通应届生简历误区

发布时间：2014-08-13点击次数：48

南通招聘网：专家解读南通应届生简历误区为了帮助求职者们能够更好的写成一份好的求职简历，南通人才网给大家分享下简历的错误写法：　　1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” 　　本次简历点评活动中，几乎...[全文]

发布时间：2014-08-10点击次数：43

容易被人事管理秒杀的2种简历如果把“秒杀”看做是筛选简历的第一个步骤，那么容易被秒杀的简历实际上只有两种：　　1、充斥了过多的无价值信息　　很多人的简历恨不得把自己从出生到现在的经历全部都罗列出来...[全文]

发布时间：2014-08-01点击次数：48

工作经验一拦我们如何在简历中描写工作经验一拦我们如何在简历中描写。工作经验对于一个求职者来说是至关重要的，HR看一份简历肯定会看工作经验，因为工作经验可以反映出一个人的能力，以及与现在所从事职业中的...[全文]

发布时间：2013-05-07点击次数：69

不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨；如果你离婚了，就说你还单身”；如果你正处于分居时期，仍然说你“已婚”。假设老板聘任员工都是为了达成某项结...[全文]

发布时间：2013-04-24点击次数：41

这个计划就是提醒你除了制作一份传统简历外，还要制作一份可供检索的简历。你纳闷了，要把一份简历做得尽善尽美已实属不易，干嘛还要费这个劲儿，准备两套简历？ - 要知道除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着...[全文]

发布时间：2013-04-24点击次数：71

应届毕业生在求职时容易“病急乱投医”。一位求职者明明去应聘一个“管理培训生”职位，可拿出的简历却让HR哭笑不得：“您应该拿着这份简历去应聘英语老师！”因为简历上无论是经验还是奖励，都与英语有关。还有一些...[全文]

发布时间：2013-04-24点击次数：47

跨行业求职简历强调三个点：语言能力•软性技能•目标行业认知　　俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨...[全文]

发布时间：2013-04-17点击次数：84

在就业竞争压力越来越大的今天，毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历，由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担，甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，细节部分也被越来越多的求职者重视起...[全文]

发布时间：2013-04-17点击次数：36

伴随着社会竞争的日益加剧，用人单位对“诚信”的价值也越加看重，因此，很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心，担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说，木已成舟，眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少...[全文]

发布时间：2013-04-09点击次数：72

关键词——照片　　为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说，目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆，先包装，再拍照，出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据...[全文]

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