面试宝典

高效招聘面试的五要素

发布时间：2013-03-28点击次数：1

很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接...[全文]

发布时间：2013-03-28点击次数：1

女大学生要摆脱求职过程中客观存在的劣势，首先要树立一种自信，消除疑虑；二要扬长避短，充分发挥自己的优势；第三，着装方面要适宜。遇到尴尬面试题该如何作答？下面整理了一些常见的面试“难题”，就业指导专家提...[全文]

发布时间：2013-03-27点击次数：1

求职是大学生进入社会的第一道门槛，往往都没有那么顺利，几场面试下来，工作还是没有着落，这时候，你就要好好反思一下自己，你为什么求职失败？以下是小编总结的求职失败的原因，希望对你有所启发。对企业一无所...[全文]

发布时间：2013-03-26点击次数：1

求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。 1、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善...[全文]

发布时间：2013-03-26点击次数：2

有时候一些企业为了更好地考察大学生的随机应变与反应能力，会进行突击式的电话面试。这一招常常令一些本身条件不错，但疏于应对的毕业生猝不及防。记者采访了部分企业的HR，资深HR们针对电话面试为大学生提供了一些...[全文]

发布时间：2013-03-26点击次数：2

研究生在完成学业以后，不可避免的要踏入社会从事一份工作，在求职的过程中，最关键的一个环节就是面试，研究毕业求职面试需要注意的细节有很多。现在就介绍一下研究生毕业求职面试该要注意的事项。第一、不要明...[全文]

发布时间：2013-03-26点击次数：2

自我介绍要显得不闷，首先每个人都有自己的优点，没有工作经验不代表没有特长。但要注意，不要说得过多，特别是空洞的话。比如这样介绍：我很勤奋，学习能力强，团队意识强……，人人都可以这样说，听着都觉得没意义...[全文]

发布时间：2013-03-26点击次数：13

一句不恰当的话，就可能使你无法得到梦想的工作。可惜现在很多的求职者常常听取、采纳错误的建议，他们眼下最需明白的是，什么话是面试的时候绝对不能说的！近日，应届生开始为即将到来的毕业季筹谋，美国权威工资收...[全文]

发布时间：2013-03-26点击次数：3

成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。 ...[全文]

发布时间：2013-03-26点击次数：3

很多求职者的简历都制作精美、条理清晰，深得HR的青睐，但是往往到了面试阶段，不少人却因为各种莫名的原因被婉拒。究竟该如何做才能保证在面试中脱颖而出，获得用人单位的赏识呢？　　1、带多几份简历前往面试，没...[全文]

资讯分类

职业指导简历指南面试宝典职场八卦劳动法苑职场观察最新资讯

推荐资讯

最新资讯