工作地点：海门地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
岗位职责 ： 1、负责建立和完善部门及公司各项人事管理规章制度，完善人事管理工作流程。 2、负责公司人力资源管理体系的建设。 3、负责公司员工的招聘和人事调配工作。 4、负责公司员工队伍培训和整体素质提升工作。 5、负责公司薪酬与绩效管理工作。 6 、负责处理员工投诉和员工...
工作地点：南通地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
岗位详细说明： 人力资源管理、行政管理等相关专业，本科以上学历；具有5年以上人力资源工作经验，对人力资源战略管理、组织变革管理、管理能力开发等有丰富的实操经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的认识和深刻的见解，有丰富的人力资源开发、培训、考核、薪酬、招聘等方面实际工作经...
行政工作： 1. 公司各项会议会前通知、会中纪要、会后纪要整理成文并会签； 2. 草拟公司各项规章制度并正式成文下发 3. 新员工住宿、退宿 手续办理，与宿管做好沟通、配合工作； 4. 食堂饭卡、电梯卡、货梯卡的保管与办理 5. 董事长文件、报纸收取、客人来访接待 6.董事长办公室、会议...
工作地点：如皋地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人
岗位职责： 1、负责筹建部门的销售人员和主管人员招聘； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会； 3、组织安排面试，并进行面谈初试； 4、新人进入公司后，对试用期员工进行沟通与培训。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、金融、营销管理等...
工作地点：南通地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：3人
负责协助主管做部门人员的招聘、培训和管理。要求素质高，有主见有创新思维，有较强的沟通能力和亲和力。遵守公司各项规定，合规经营。熟悉并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作。执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升...
工作地点：如皋地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：20人
具体要求：秩序维护 具体要求：秩序维护 具体要求：秩序维护 具体要求：秩序维护 具体要求：秩序维护
工作地点：如皋地区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：2人
1、负责部门人员的招聘、培训、上岗等手续的办理； 2、负责部门人事合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 3、负责各类人事指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报招聘动态； 4、负责收集、整理、归纳人才市场行情，提出分析报告； 5、协助销售经理做好...
具体要求：懂行政等理，同时具备人事档案管理及人事招聘的专业知识 具体要求：懂行政等理，同时具备人事档案管理及人事招聘的专业知识
