人力资源经理
2014-08-19
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职位描述
岗位详细说明：
人力资源管理、行政管理等相关专业，本科以上学历；具有5年以上人力资源工作经验，对人力资源战略管理、组织变革管理、管理能力开发等有丰富的实操经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的认识和深刻的见解，有丰富的人力资源开发、培训、考核、薪酬、招聘等方面实际工作经验，文笔流畅；亲和力强，有较强的沟通、协调、管理能力及事物驾驭、判断能力；具有大型集团同等职位经验者优先；
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