面试宝典

求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，梅州工作网（www.mz009.com）指导面试时一定要避免六个负面小...[全文]

求职者看来，面试就是被用人单位审视、考核、选择，所以常常在面试中紧张不安，甚至有一点挨审的感觉。这种心态往往使应聘者陷入完全被动，从而忽略了面试的另一层意义———您有挑选、审视用人单位的意义。如何避免...[全文]

1.面试技巧：不要抱着“弱势”心态去求职　　你们觉得招聘人和你们是什么关系？这是吴用的开场白。“我希望用这个问题首先纠正普遍在本科学生中存在的一个错误观念——求职者是一个弱势群体。学生在求职时应该抱有良...[全文]

1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。　　你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例...[全文]

　面试结束时，当面试官问你是否还有问题时，如果你回答没有这是万万不可以的，如论你是刚刚毕业的应届大学生还是神经百炼的职场老手，在面试结束时，还应该有一些问题需要问。 　　 　　“一些应聘者在面试将结...[全文]