面试结束时那些问题可以问

　面试结束时，当面试官问你是否还有问题时，如果你回答没有这是万万不可以的，如论你是刚刚毕业的应届大学生还是神经百炼的职场老手，在面试结束时，还应该有一些问题需要问。 　　
 
　　“一些应聘者在面试将结束的时候草草了事而不是气势强劲来给面试官留下强烈的印象，我对他们的这一做法感到很惊讶。”绿色教育服务，纽约市的绿色工作培训机构创始人和负责人Zachary Rose如是说。无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，以下是由专家推荐在面试结束前应该要问的问题，让你能给面试官留下良好印象并使自己脱颖而出。
 
　　面试其实就是一出宫心计，面试者面试官都在谋划这什么，一般来说，在面试结束后你总会说声谢谢，然后不卑不亢故作镇静地走开，其实面试结束后有些问题也可以问，那面试结束后问哪些问题对求职有好处呢？内蒙人才网给我们的提示是：
 
　　“你能给我这份工作吗？”
 
　　据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板；也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气———但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。
 
　　“我最晚什么时候能得到回音？”
 
　　面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，“我们需要时间考虑”或是“我们会打电话给你约第二次面试时间”。为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。也许，面试官会说：“不会有什么回音了。”你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。
 
　　“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？”
 
　　也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。