工作地点:如皋地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:20人
具体要求:秩序维护 具体要求:秩序维护 具体要求:秩序维护 具体要求:秩序维护 具体要求:秩序维护
工作地点:如皋地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
1、负责部门人员的招聘、培训、上岗等手续的办理; 2、负责部门人事合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 3、负责各类人事指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报招聘动态; 4、负责收集、整理、归纳人才市场行情,提出分析报告; 5、协助销售经理做好...
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
1年以上工作经验者优先。。。。。。。。。。。。。..................
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
半年或一年以上相关工作经验,优秀应届生也可; 办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人
女,25岁以上,工作能力强.............,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
形象气质佳,身高165cm以上,有亲和力,性格开朗,大方,做事认真,常用办公软件熟练,懂一定的商务礼仪!
部门基本要求: 1、主动性好,积极向上的工作态度。 2、具有良好的文字组织能力与语言表达能力。 3、能够熟练操作WORDEXCEL等办公软件。 4,认真、仔细、耐心、人踏实,责任心强
岗位职责: 1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 4、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 5、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 6、负责组...
1. 负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形 成招聘培训体系 2. 负责培训结果的评估和考核 培训管理 3. 负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训 4、负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作 档案管理 5、结合公司实...
两年以上相关工作资历,广告传媒公司一年以上相关工作资历优先选用。