职场观察

职场新人对前辈切忌热情过度

发布时间：2013-03-17点击次数：1

导读：刚入职场的新人朋友们常常为获取公司前辈们的认同而表现出很谦虚热情的一面，但是俗话说的好“过犹不及”，如果太过谦虚会让同事前辈认为你谦虚有余能力不足，而太过热情则会让同事觉得你这人似乎很假。所以如...[全文]

发布时间：2013-03-17点击次数：1

朋友阿松向我讲起他应聘部门经理时的成功经历，听来实在耐人寻味。　　招聘启事见报后，应聘者一连数日把招聘单位人事部的门口堵得水泄不通。他们大多是有着较高的学历和宽松的工作，冲着这个薪水丰厚的部门经理位置...[全文]

发布时间：2013-03-17点击次数：2

没有工作经验，动手能力差，学历低，求职意向与专业不对口……从豪情万丈要找软件编程到看见“计算机”三个字就分外眼红。经过一个多月的折腾，我几乎否定了自己的一切。那天我游荡在人才市场里，转了几圈也没敢投出...[全文]

发布时间：2013-03-17点击次数：1

当初考进公务员，可谓是拼尽了力气，“千军万马过独木桥”，好不容易考上了，所有的朋友都恭喜我!我也沾沾自得，以为从此踏上了光明前程。刚进去，就被分配到基层单位，每天的工作又繁琐又无聊，而且天天和阿姨妈妈们...[全文]

发布时间：2013-03-17点击次数：3

年关总是个让人期盼又让人焦虑的时节，有人热盼奖金或加薪，有人却因业绩不佳、能力平平或人际关系紧张等各种原因而惴惴不安。又到年底合同续签时，有的人正在考虑来年是否要继续留下来，而有的人却突然被公司“抛弃...[全文]

发布时间：2013-03-16点击次数：1

要让自己的效率更上一个台阶其实不一定非要对自己的工作习惯进行大刀阔斧的改造，虽然这样做可以彰显你的决心，但是通常一个小小的改变，就足够让我们受益终身了。比如今天要和大家分享的小贴士就是这样，选几个你感...[全文]

发布时间：2013-03-16点击次数：9

招聘会几乎天天有，但无论规模多大、人气多旺，似乎总还是不能解决"求职者找不到好工作，用人单位招不到好人才"的难题。从目前的经济形式和就业形势来看，专家普遍预测明年就业人数增多，就业形势将更为严峻，人才市...[全文]

发布时间：2013-03-16点击次数：7

坐在我背后的骚情的90后实习生们：你们都斯文点，跟我这儿来开个小会，别对着屏幕龇牙傻笑了。最近呢，微博上有人说，有一个跟你们一样的90后实习生，拒绝帮领导订盒饭的故事，引发微博对新一代实习生职场表现的...[全文]

发布时间：2013-03-16点击次数：1

校园里又开招聘会了。快要毕业的学生个个穿着黑西装、白衬衫，排着队交简历，活像一群群企鹅。事实上，我自己的孩子也在找工作。周末随便翻书，看到老舍先生的随笔《文艺与木匠》，大意说他的孩子可以当作家，也可...[全文]

发布时间：2013-03-16点击次数：1

想要在最短的时间内获得加薪，你可以将自己变成以下几类人之中的一种。第一类超有毅力，加班不要命型 “什么样的员工是最优秀的员工，就是每天加到凌晨一两点，你要是十一二点就走，你都不好意思和人家打招呼”，...[全文]

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