职业指导

“毕剩客”求职成功跨越四个心理障碍

发布时间：2013-03-17点击次数：1

导读：即使在当今这样严峻的就业环境下，大学毕业生们对就业也有着不同的看法，有的人认为求职没有那么的艰难，有的人则认为就业形势不佳找工作是难上加难。为什么会产生这样的分歧呢？终究是个人的价值观、择业观不...[全文]

发布时间：2013-03-17点击次数：1

造假心理　假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。　　羞怯心理　在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位...[全文]

发布时间：2013-03-17点击次数：3

眼下已经进入“金九银十”的求职旺季，前一段略显沉寂的招聘市场又趋火热，毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节，求职者的热情也渐渐被调动起来，求职者你们做好充分的准备了吗?本期职场...[全文]

发布时间：2013-03-17点击次数：1

“我先在纺织厂当了三年学徒，三班倒，出师以后才上了大学。现在的年轻人要转变就业观念，到企业、到基层锻炼几年，非常有必要。”近日，厦门一位市领导调研当地“就业难”时说。这番话再次将人们的关注引向大学生就...[全文]

发布时间：2013-03-15点击次数：3

战场上不想当将军的士兵不是好士兵，职场中不想当领导的员工不是好员工。然而士兵和员工都是数以千计，将军或领导却只有一位。如何能突破重重阻力，超越众多对手，成功摘取金字塔顶端唯一的桂冠？升职，既是一门技...[全文]

发布时间：2013-03-15点击次数：1

求职时，你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点，而对缺点避而不谈?辞职了，人事主管想和你谈谈，你是否觉得终于等到机会，可以把蓄积已久的委屈一吐为快?不过，很遗憾这样做并不合适。美国芝加哥企业家罗比·阿拜德...[全文]

发布时间：2013-03-15点击次数：1

一个人从上幼儿园开始,一直到大学毕业,不得不说在学校待得时间比家里更长,与你朝夕相处的就是同学.后来,再长大些,就是同事在于你一起在人生的路上奋斗.但是,相处时间长了,难免为了工作或生活中的一些小事而发生争执,...[全文]

发布时间：2013-03-15点击次数：1

一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某...[全文]

发布时间：2013-03-15点击次数：1

到底什么才是核心竞争力？答案只有一个：那就是“不可复制”的能力！世界上每一个成功的企业，之所以能够发展得这么长久，都有其不可复制的核心竞争力。打造一种别人无法复制的核心竞争力，才是“基业长青”的关键...[全文]

发布时间：2013-03-15点击次数：3

一天，大发明家爱迪生的办公室来了一个不修边幅的人，当他表明自己来此是想成为爱迪生的合伙人时，所有人都禁不住哄堂大笑——爱迪生从来就没有什么合伙人。这个人叫巴纳斯。由于他的坚持，他赢得了一份在爱迪生办...[全文]

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