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转行后,如何让职场脉不断?

来源:    2013-03-25     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]

“别的同事都有一帮老客户,我却什么都没有,我该怎么办?”在泰奥德管理咨询有限公司,胡新华向人力资源顾问张可卿诉说着自己的烦恼。半年前,胡新华从一家电子制造公司跳槽到长沙一家影院,影院因为竞争压力开始增大,胡新华的业绩不断下滑,看着一直在电影行业里发展的同事靠着老客户不断提升自己的业绩,胡新华十分着急。胡新华也试着联系过以前的客户,但要不是不感兴趣,要不就是嫌不方便,看着自己以前的人脉一点都用不上,胡新华很苦恼。
    每次“挪地方”,如果行业相同或相近,以前的客户资源通常会帮自己很快站稳脚跟,但如果是转到不相干的行业,自己以前的人脉资源用不上怎么办?
盲目转行如斩断自己人脉线
“跳槽本是有利的事情,每一次跳槽都有可能得到一次提升,但是胡乱跳槽就不是可取的了。”张可卿分析了胡新华的职业历程后说。从胡新华的职业历程看到,六年时间里,他曾在网络公司做过两年的程序设计,随后又在电脑配件厂做过一年的生产,在电子制造公司做了两年半的客户服务,现在又来到电影院,如此频繁的跨行跳槽,势必对他的人脉积累产生影响。
    “在一个行当里工作5年时,因为行业的熟悉与人脉积累都达到一定程度,这时候开始受到猎头的注意。”万达集团工程部经理张四方表示,一般挖人的公司也是看中人才在圈中的能量,这时候挖人的公司和被挖者所在的公司基本是处在同一个行业中。
   一项调查数据显示,人脉重要性调查中,47.82%的受调查者认为“收入和人脉圈成正比”,仅有15%的受调查者认为“高薪与能力有关”。
    但是,我们身边却经常看到很多工作六、七年,甚至上十年的白领,仍旧干着基层工作,看
着有同事被猎头挖走,只能是“羡慕嫉妒恨”。除了自身的能力外,自身的人脉圈是不是也是影响自己身价的一个因素?
    “每换个行业,先前所积累的人脉就会面临失效,到新行业后得重新积累,如果老是跨行业,势必让自己的人脉如断了线般,无法持续。”张四方表示了自己的看法,每份工作都如一段线,如果持续不断,那么随着时间的增长,势必愈来愈长,自然成为自己的本钱。但如果总是断了线,虽然总长度不会有什么差别,可每段线就永远只有一点点长,自然没法和行业的老同事相比。
早做打算让转行平稳
    彭先华是一家媒体的新闻骨干,几年前刚毕业时,他考入该市一乡镇担任党政办公务员。但是半年后,因为喜欢新闻工作,他成功申请调入该市管辖的一县级网络新闻单位。两年后,同城的另一区成立了一家新的网络媒体,他便跳槽到了该媒体担任负责人。把该网络媒体办起来后,他应邀进入该市最大的纸质媒体,成为其新媒体的骨干。“早先在乡镇也是做新闻宣传,后来一直想到媒体工作。因为在区媒体工作时把这个区的情况弄得很透彻,巩固了自己的新闻触角,这也是为什么现在供职的纸媒让我去的缘故,我能很好的利用自己以前的人脉把握几个区的情况。”彭先华讲出了自己对跨行跳槽的看法,彭先华表示,对于已经工作了几年的人,盲目跨行可能会让自己损失很大,特别是资历深的人,转行更应该谨慎。
    “早做打算,确定自己最喜欢的职业,以及未来所要从事的事业,这样自己可以很好的避免半路上转行,避免成为工作的‘老新人’。”中国湖南人才市场人力资源专家薛国华讲道,正准备转行的人,应该对自己未来的行业有一个良好的认识,综合分析自己转行的利与弊。
    薛国华表示,对于已经转行的人,形势如同开弓箭,转行后意味着放弃过去的成就,所以需要一定的信心,还要做好失败和遭遇挫折的准备。应该尽快的熟悉新行业,一步步积累起职业资本,给自己设定短期目标,发展新的人脉圈。转行后,自己仍旧应该和以前的人脉圈保持联系,尽量将自己以前的人脉引入现在的人脉圈,让损失最小化。

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