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不得不懂的职场“黑话”

来源:    2013-03-24     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]

职场黑话你能听懂吗?很多刚入职场的小白领,就因为没有听懂职场黑话,会错了意,而吃了大亏,所以身在职场中的你一定要有颗勤学上进,小心谨慎之心,对于职场黑话,你不得不懂,为了避免再次吃亏,白领必学的几招,教你读懂职场“黑话”,你会了吗?

职场黑话:“可以放假 ”

新员工遭遇:五一放假前一天,快下班的时候,小季办公室几个人都不在工作状态,想着明天就可以休息,都有点按捺不住兴奋,有人在聊天,有人在收拾包,还有人在打电话。突然处长走进来,看到这一幕,似乎有点不高兴,但口吻还算轻松,说了句,“过几天上头来检查,大家工都做完了?做好的可以不用来上班。”这样一句话,小季没在意,本来就是国家规定的假期,当然不用来上班了,何况他自认为工作都做完了。

等到第二天他下午四点多上网的时候,却发现办公室包括处长在内的几个同事似乎不约而同都在线上。办公室的同事平时除了上班,极少上线,明明是休息,怎么他们都上网呢?小季心中顿时有不祥的预感。跟其中一个关系好的同事在网络上一问才知道,原来当天大家都去上班,当然,除了他。第二天,小季起了个大早去上班,处长也在单位,小季遇到处长的时候没看到一丝笑容,让他仿佛感到一阵寒风吹来。

老员工解读:其实是要你来上班

那天处长口吻,明摆着是对大家都很不满意,这样的情况,谁敢说自己工作都做好了,再加上处长又强调上头要来检查,言下之意,大家都需要来加班。

职场黑话:“好久不见”

新员工遭遇:莉莉是一家广告公司的业务员,经常在外奔波,上班时间比较灵活,不一定每天都出现在办公室。但公司对于业务量的考核却是丝毫不马虎,每个月还将排名公布在公告板上。

莉莉的顶头上司是部门的业务经理老张,今年45岁,平时讲话不多,常面无表情,对员工要求却是很严格。不久前,莉莉因为一些私事,几天都没有外出拜访客户,也没到办公室。一天在电梯里遇到老张,对方笑呵呵地问了一句“莉莉,好久不见哦。”莉莉一怔,笑笑也没说什么,心想老张是不是遇到什么喜事了,心情这么好。没过几天,公司内部贴出通报批评名单,莉莉发现了她的名字,而这些名单是由部门经理提交给公司的。

老员工解读:其实说你业务量太低

莉莉在后来跟资深同事聊天的过程中,无意提到此事,对方点醒她,经理一句“好久不见”是在批评她业务量不行呢!

职场黑话:“是否恋爱”

新员工遭遇:李靖最近考上了公务员,他的领导对他也亲切。最近突有一次跑到他办公桌前问了一句,“小李,你最近是不是恋爱了?”这让才分手不久的小李听得是云里雾里,哭笑不得。同事们都知道他和大学里谈的女朋友分手不久,一般都尽量不在他面前提起恋爱或相关的事,领导怎么会哪壶不开提哪壶。

“这难道是要给我介绍对象吗?”小李对此百思不得其解。可是不久后,小李发现,这位领导对他的个人问题似乎并没有想象中那么关心,反而对他越来越冷淡,甚至见到面也不说话,让小李惶惶不安。

老员工解读:其实说你工作心不在焉

领导的意思是对小李最近工作心不在焉的状态不满意,想敲敲警钟。

职场黑话:“你有潜力”

新员工遭遇:小周是一家广告公司的策划专员,工作压力很大,经常要写策划方案,几天前,公司接到一个大单子,动员全体员工都参与写策划案,积极竞标,并表示最后被客户选中的有重奖。作为新来的员工,小周自然是绞尽脑汁,花了好几天的时间写了一个方案,主管看过后,淡淡地笑了笑,夸奖起小周来:“还是很有潜力的孩子,好好干以后大有可为。”

听了这样的夸奖小周自然很兴奋,感觉倍受鼓舞,认为这次自己的方案颇有竞争力,于是又回到家反复修饰,连续熬夜工作了几天。谁知到,过了几天,公司宣布结果,小周的方案连候选都没有,这让小周相当失落了好几天。

老员工解读:其实说你现在没实力

所谓的有潜力,一方面是对现在的状态还不满意,实力不够;另一方面,又希望员工不要因此丧失信心,而应该继续努力。

职场黑话如何听“懂”?

察言观色法:作为新员工,尽量懂得察言观色,比如那话在当时的情况下是很自然,还是显得很奇怪,如果一反常态,十有八九是在表达其他的意思。

及时请教法:每个单位都有一些资深而热心的老同事,虚心向他们请教,一定不会错。不过需要注意的是,一定要问对人哦,若是问到了有小人倾向的同事,说不定告诉你反的意思,让你出洋相。

集体装不懂法:“我以前有个领导,特别喜欢讲话拐弯抹角。后来我们同事们就商量好,集体对她的话装不懂。她说什么都只听表面的意思,经常是误会重重。上级领导在每个人面前都碰了钉子,只好慢慢改变说话习惯。” 一位职场老人分享。

经常反省法:领导打谜语,大多只有两重意思,一是表达对员工工作的不满,另一方面就是为了激励下属更加努力的工作。因此,最好的办法就是经常反省自己的工作,努力做好自己该做的事,这样就不必猜谜了。

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