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职场新人该读懂的五条潜规则

来源:    2013-03-24     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]

初入职场的新人,你在职场适应的怎么样了呢?职场并不如看上去来的美好,彼此间的开玩笑,插科打诨背后,可能你争我夺的利益争斗,所以职场新人,一定要读懂基本的职场潜规则,尤其是关于新员工的潜规则。

新人潜规则1、摆正心态,接受考验

大学生初到职场中工作,公司通常只会让他们做一些非常简单、重复性的事务去负责,主要目的是让他们去更多了解公司业务及运作。如果表现较好,老板往往会在潜意识会增加工作量与难度。

这时聪明的试用员工知道:这种貌似挑剔的要求或任务,其实正是公司考验自己的命题之一,如果自己能沉住气、好好寻找相应的完成策略,自己必然会受到主管的刮目相看。

新人潜规则2、礼仪比工作内容更重要

在东方人心目中,“人活一张脸”,你在礼仪上所表现出的每一细微之处,都会使对方感受到自己的份量究竟几何。你在公开场合下的表现,那不叫一般性的礼,而是对一种仪式的表演能力,是一种能通灵的东西。

新人潜规则3、世上没有公道,付出不一定有回报

公平之难,是因为世上没有绝对的公平存在。每个人心里都有一套公平的标准,而这些标准却又是彼此对立的。很多时候,我们总喜欢将“付出自有回报“之类的说法绝对化,其实只是用来掩饰自己的不自信罢了,新人一定要看透这个残酷的职场法则

新人潜规则4、除了你自己,没人会真正为你着想

你倒不如提前想一下,别人会怎样约束你、挑剔你、压榨你、利用你,拿你当枪使,让你背黑锅,给你下套,骗你卖命。

放弃对别人的所有期望吧,所有的冷漠、锤炼、孤独、中伤,都是应该出现的。你也惟有在这样的环境中,才能真正修炼出独立职场生存的能力。

新人潜规则5、 找到决定你前途的贵人

如果你的直接上司能够决定的你的职务和薪水,那么当然,他就是你的贵人,如果你的直接上司的权利并不能决定你的职务和薪水,那么你要弄明白谁是你的贵人。──-给他留下好印象,远比你加班苦干要有效的多。至于这个贵人,别管他是什么的样的人,让他为你服务是最重要的。

作为一个职场新人,职场之路才刚刚开始,你需要了解身处职场,就要遵守其游戏规则,不要一不小心破了规矩,而被企业封杀,落得另谋东家的后果,你的职场发展也将深受其影响。

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