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面试考题也可以交“白卷”

来源:    2013-03-20     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]
 说起考试交“白卷”,其鼻祖非上个世纪七十年代的张铁生莫属,张铁生以一纸“白卷”,得到了四人帮的赏识,不但考上了大学,而且爬上了中央委员、省部级领导的宝座!取其精华,弃其糟粕。撇开其浓郁的政治色彩不谈,在当今职场应聘中,有时交“白卷”,也可以产生起死回生之功效。因此,此举不失为应聘考试中一种应变的手段。那么,什么情形下可以考虑交“白卷”呢?



  A、考题要你交“白卷”时

  某公园园林处要招聘一名管理员,考题是:给每一位应聘者一粒鲜花的种子,看谁在最短的时间内开出鲜艳的花朵来。一个月以后,便陆陆续续有人捧着开着鲜花的花盆前来交卷,只有一位考生交了白卷:他不能让种子开出鲜花。偏偏这位交“白卷”的考生笑到了最后。原来,发给每位应聘者的种子都是煮熟了的,根本开不出花来。

  在应聘考试中,如遇到自己的知识盲点,不妨交交“白卷”,做颗“诚实的种子”,或许会给您带来意想不到的好运。

  B、考题涉及商业机密时

  一家外资企业招聘技术人员,其笔试的题目是这样的:您所工作过的单位经营成功的诀窍是什么?技术秘密是什么?这道题并不难,不少考生一挥而就;一位考生想到此题涉及商业机密,就在试卷上写下了“无可奉告”四个字,交了“白卷”。结果交“白卷”的他却被录取了,因为这家外资企业青睐的就是这种能保守机密的人。

  记住:要想在职场上立足,恪守职业道德、保守商业机密至关重要;即使有时要付出放弃职位的代价,也要坚持这一原则。

  C、考题不切实际时

  某大型服装公司,开出百万年薪招聘驻沪办事处的总经理,吸引了不少优秀人才前来应聘。在面试时,公司给每位应聘者发了一张卷子,卷子上有几个这样的题目:⒈如何打开上海的服装市场,实现年盈利500万?⒉如何因人而异使用人才?等等。主考官在阅卷时,看着答得满满的卷子不时摇头。突然,一张卷子吸引了他的目光:试卷没有答题,而是在空白处写上了这样一句话:不熟悉贵公司的实际情况,不能联系实际作答,答得再好也是纸上谈兵。主考官觉得言之有理,于是圈定此人与本公司几位任职多年的人参加下一轮复试。
哈尔滨日报2月5日报道:“体健貌端、仪表出众、品貌端正……”看到这样的字句,很多人会误以为是征婚广告,其实这是4日记者在市中高级人才市场上看到的招聘广告。如今,这种征婚味道十足的招聘广告在我市人才市场十分流行,进场招聘的用人单位60%都愿套用征婚广告常用语。 



  在招聘现场,记者看到已经开始招聘的20家用人单位中,有8家的招聘广告上都写了征婚用语,正在写招聘广告的4家单位也都要求写上类似的话。某森防装备公司要招办公室文员和营销人员,把“品貌端正”写进招聘广告,一有求职者上前,招聘人员就把这条指给求职者看,称“不符合此条件者免谈”。该公司李斌经理告诉记者,现在企业都非常注重企业形象,工作人员的仪表可以代表企业的形象,品德又是敬业的保证。因此,除了对业务水平的要求外,公司决定再加上这两个条件。 

  据市人才市场赵树智经理介绍:从初八至今,共有600余家用人单位到市人才市场来招聘,其中60%的单位都在广告中加上了“征婚常用语”。这透露给求职者一个信息:除专业知识外,今年的用人单位越来越看重人才的品德与仪表。求职者应注重这两方面素质的培养,不要因此丢失工作机会。
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