高级搜索> 地图搜索>

面试失败了,为什么?

来源:    2013-03-20     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]
凭你的专业和本事,面试完后你似乎胜券在握,但现实似乎很残酷:你应聘失败了!反思一下面试的经过,你究竟在哪个环节上出了“毛病”——

一、迟到早退  没有什么比迟到更让用人单位反感的,迟到很久而又不主动解释原因,又或者面试一半却突然要走,这都注定你要失败。

二、吊儿郎当 有些求职者不敲门便大摇大摆地闯进面试室,然后整个人半躺在椅子上,露出一副无精打采的样子。主考官说话时不用心听,轮到自己说话时,游目四顾。

三、一无所知 对应聘单位的业务范围和运作情况一无所知,对应聘的职位也一知半解,这样的求职者即使专业对口,也很难让用人单位信服。

四、完全被动 主要表现在默不作声,待主考官再三诱导或鼓励你说话后,也只一律回答“是”或“不是”,这样的求职者必然会让用人单位失望。

五、糊涂麻木 主考官考验你怎样处理某些问题时,你不是说从来没想过,就是说车到山前必有路。要求你提出具体计划、建议、提议时,又含糊其词。

六、傲慢自大 些求职者三番五次质询用人单位的规模、升级制度、在职培训等情况,问他们能让你担当什么职务或准备给你多少薪水等等,对用人单位提出的问题却不屑一顾。

七、粗鲁无礼 打断主考官的问话,未经同意就吸烟、衣冠不整、大声说话等等。这些粗俗不堪的举止会让主考彻底否定你
南通招聘网
设为首页 | 加入收藏 | 网站地图  | 网站简介 | 联系方式 | 收费标准 | 服务范围 | 招聘流程 | 服务优势