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如何对待办公室的流言蜚语

来源:    2013-03-14     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]
 

八卦是人类最喜欢的消遣方式之一。这也是最古老的传播方式,中伤或者夸大对一个人,一群人或者一个组织的描述。很多人说,办公室是个是非之地,经常会成为流言蜚语的“集中营”,而这些流言蜚语却关乎着一个人的心情、工作,甚至名誉。

刚刚进入公司的小聪,担任公司的行政助理。虽然,她学历不高,但做事情特别有干劲,深的大家的喜爱。而公司的市场部经理就是一个重能力而轻视学历的人,他看到了小聪身上有着他当年的一股闯劲,于是就大胆的将小聪调到销售部门,并让她主持一个区域的销售工作。

由于工作的缘故,两个人在一起的时间多了,经常一起出差,一起吃饭,久而久之,办公室就传出了他们关系暧昧的流言。而小聪又是一个很好强的人,与其她就找到了那个最爱传播小道消息的“小广播”大吵了一架,最终弄的不欢而散。而流言却并没有因此而终止,反而愈演愈烈。发生了这件事情之后,小聪常常在工作中分心,无奈之下,调到了售后服务部。可是售后服务部需要耐心、细致的性格,与大大咧咧的的小聪相差甚远,她也因此受不了客户的刁难而被公司评判。最后无奈的她,只能选择辞职。

我们相信,在职场中,一定也有很多人像小聪那样,有着才华,却惨遭职场潜规则的折磨。如果你不幸成为办公室流言蜚语的受害者,也不必为此过于苦恼,一定要保持镇定。暴跳如雷,大吵大闹或一味为自己辩解,只能越描越黑,反倒给人留下一个浮躁的印象,倒不如不闻不问,“任尔东南西北风,我自岿然不动”。一段时间后,流言就会不攻自破。

那么我们遭遇了职场的流言,又该如何面对呢?

1、我们要冷静对待流言蜚语

切忌在流言面前暴跳如雷,大吵大闹,那样只会于事无补,反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴来风,静下心来寻找一下源头,寻求解决之道。谨记,流言面前保持微笑、冷静对待,要比捶胸顿足泪雨滂沱要好得多。

2、寻求同事的支持

单枪匹马笑对流言,虽说显示了为人坦荡一面,但毕竟会让自己陷入孤立无援的境地。主动出击,寻求支持,争取绝大多数的同盟,才是彻底战胜流言之道。需要指出的是,除了积极主动寻求上级支持外,向下寻求支援也极为重要。上司在流言面前总会以下属意见为参考,下属意见有时会起到一言九鼎之功效。

3、反省自身

苍蝇不叮无缝的蛋,流言的出笼是否真的与自己哪方面做得不妥有关?如真的是自己哪方面处事不公,为人不仁,乃至做了有悖良心的事,不妨当面认错并改正,求得公众的谅解与支持,让流言降温或熄火。

4、驱赶流言蜚语

扎紧了自己篱笆后,接下来就可以主动出击,驱赶流言。流言最怕真理和阳光,摆出事实和真相,敞开大门说话,就会给流言以致命一击。

不可否认,所有流言或多或少与“利”字挂钩,难以分开,如果你舍弃小“利”或置身“利”外,则可有效回避流言。当然,这里的舍弃是有效舍弃,是以退为进,否则就中了造谣者的圈套,自己也得不偿失。

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