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求职信开场白如何打动人心

来源:    2013-02-25     浏览:: 次 [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 关闭 ]
求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和简历。求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文——简历。为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。

  求职信的内容包括:

  1、求职目标:明确你所向往的职位;

  2、个人特点的小结:吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;

  3、表决心——简单有力地显示信心。

  在准备求职信时还要:

·  注意控制篇幅,要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;

·  直接在邮件内编辑,排版要工整; · 要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;

·  让求职信成为应聘的敲门砖,大小适中,砸中要害。 求职信和简历都应该:

·  用文本格式(。txt)来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体,斜体等,你可以用一些符号来突出重点,如:“+”“-”“,”等;

·  注意措辞和语言,信中千万不可有错别字;

·  求职信和简历要一同发送,不要分开;

·  信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;

·  在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

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