工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人
采购助理,女,年龄20至30岁.应届毕业生也可. 采购助理,女,年龄20至30岁.应届毕业生也可.
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人
岗位定位 负责部门核算和其它业务的记账工作,认真.准确地记录各类明细账,及时办理记账登记手续,协助会计经理等做好会计原始凭证.账册.报表等会计档案的整理.归档工作,保障部门的资金安全工作。岗位职责1.反馈利润表核对情况2.负责核对分部现金盘点3.确保总部及其他分部往来数据正确性4.对...
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人
岗位定位按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔...
工作描述:负责本企业网站的各频道的日常内容采集、编辑、发布、内容管理工作。职位要求:1、1年以上专职网站编辑实际工作经验,如同时有报刊、图书等编辑工作经验者尤佳。专科以上学历,年龄20-35岁。2、强烈的营销意识,擅长营销类文案写作的优先。3、熟悉Photoshop和Dreamweaver的基础操作...
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人
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女:18-35周岁!能够吃苦耐劳,积极向上,有亲和力,活泼大方。公司提供食宿,待遇面议。有工作经验者优先录用!要有照片
工作地点:启东地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人
化学化工类本科以上学历,较强的动手能力,吃苦耐劳,身体健康。
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:15人
1.有一定计算机基础,能熟练运用各类办公软件。 2.协助业务人员进行报表整理及汇总工作。 3.配合领导做好协调工作,有较高的情商。 4.有快速消费品销售内勤从业经验者优先。
工作地点:通州地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:100人
岗位职责: 1.负责电脑出票系统的实时监控,及时沟通反馈遇到的问题; 2.负责出票机的日常管理,报错处理、报表打印等工作; 3.遇到问题时能及时处理、总结分享并制定切实可行的改善方案。 岗位要求: 1.细心踏实,能安排倒班和轮班;工作积极主动、能熟练运用出票系统; 2.熟练运...
工作地点:如皋地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人
岗位职责 1、确保所分配保单的及时收费; 2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作; 3、负责所分配保单的复效服务工作; 4、完成各项续收任务,达到续期相关考核指标; 5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务; 6、维护好公司指定区域客户关系; 7、非电话销售岗位。 任职要求...
有责任心,有司炉工证件,年龄60岁内。 工作地点:南通市桃园路8号中南世纪城1号楼508室 工作地点:如皋市丁堰镇
1.工作认真细致,责任心强; 2.熟练使用OFFICE软件; 3.较强的团队合作意识; 4.会一般使用AI,PS,CDR设计软件类优先。
熟练使用办公软件;熟练使用办公软件;熟练使用办公软件;熟练使用办公软件;
岗位职责: 1、 负责前台电话的接听,收发传真、快递和信件的收发等工作; 2、 负责来访客户的接待,保持良好的礼节礼貌; 3、 管理、采办各类办公用品,对打印机、传真机、复印机等办公器材进行管理; 4、 办理员工考勤和外出登记和汇总; 5、 协助办理员工入离职手续,并登...
有责任心,有工作热情,能主动地开展工作; 有责任心,有工作热情,能主动地开展工作; 有责任心,有工作热情,能主动地开展工作;
岗位职责: 负责公司所有物品的保管工作,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到帐实相符。 任职资格: 1、仓储管理类专业 2、熟练使用办公软件 3、工作要求细致,负责 4、熟悉本企业所在行业者,财会专业优先
熟练使用AI,PS,CDR等设计软件; 思维敏捷,有创新意识,工作积极主动热情; 具有团队合作精神.
岗位要求: 1、品貌端正,吃苦耐劳 2、有酒店工作经验、会摆台者优先考虑 福利待遇 1、每天工作8小时,每周工作5天 2、入职后即缴纳五险一金 3、工作满一年即可享受7天带薪年假 4、免费提供员工宿舍和工作餐 5、免费提供员工制服及制服清洗 工作地点:南通绿洲国际假日酒店 南通...
工作地点:南通地区 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人
负责协助主管做部门人员的招聘、培训和管理。要求素质高,有主见有创新思维,有较强的沟通能力和亲和力。遵守公司各项规定,合规经营。熟悉并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作。执行招聘工作流程,协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升...