储备主管
2014-06-21
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职位描述
负责公司新人的培训和带领,完成公司各项考核指标。晋升快捷,待遇优厚。1. 年龄25-45岁,诚实稳重 2. 大专以上学历; 3、待人热忱、积极向上、无不良记录; 4. 有较强的团队合作精神; 5. 有销售经验者优先录用; 薪资待遇: 固定底薪 + 服务津贴 + 管理津贴; 公司每月每季方案奖励和旅游及节日福利等。你可以没有经验,你一定要有远见!
联系方式
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